- cieľom každého výrobného podniku je vyrábať výrobky alebo poskytovať služby tak, aby dosahoval čo najlepšie ekonomické (hospodárske) výsledky

Efektívnosť (E):

- je podiel vstupov a výstupov podniku v percentách

E - Alfa:  350 / 300 * 100 = 116%

- celková hodnota výstupov sa zvýšila o 16% oproti vloženým vstupom, alebo za každú korunu vloženú do výroby získala firma späť 1,16 korún

E - Beta:  380 / 400 * 100 = 95%

- celková hodnota sa znížila o 5%. Za každú korunu vloženú do výroby sa podniku vrátilo 95 halierov.

E - Gama:  300 / 250 * 100 = 120%

- hodnota sa zvýšila o 20%, t. j. z 1 koruny vstupov dostal podnik 1,20 koruny výstupov.

Náklady a ich členenie

Náklady predstavujú spotrebu živej a zhmotnenej práce na jednotku výkonu.

Členenie nákladov:

Z hľadiska závislosti nákladov od objemu výkonov (produkcie):

• fixné náklady (pevné, stále) - sú také, ktoré sa nemenia pri zmene objemu výkonov. Napríklad nájomné, vykurovanie, odpisy.
• variabilné náklady (premenné) - so vzrastajúcimi objemami výrobkov rastú i náklady a naopak. Napríklad materiál, mzdy.

Z hľadiska ich začlenenia do rovnorodých druhov:

• náklady na spotrebu materiálu a energie
• náklady na externé služby (telefón, nájomné)
• mzdové a ostatné osobné náklady
• dane a poplatky
• odpisy DHM, DNM
• finančné náklady (úroky)
• daň z príjmov

Z hľadiska jednotlivých oblastí činnosti podniku:

• prevádzkové náklady (materiál, mzdy, externé služby)
• finančné náklady (úroky a dividendy)
• náklady z mimoriadnej činnosti (vznikajú pri mimoriadnych udalostiach ako požiar,...)

Z hľadiska kalkulovania (prepočítavania) na jednotku výkonu:

• priame náklady- možno ich stanoviť priamo na jeden výrobok (priamy materiál, priame mzdy - robotníci)
• nepriame náklady - nemožno ich stanoviť na jednotku výkonu (režijné náklady - elektrická energia, mzdy ostatných pracovníkov)

Priemerné náklady:

Náklady sa vyjadrujú v peňažných jednotkách. Priemerné náklady vypočítame tak, že celkové náklady delíme počtom vyrobených jednotiek.

Výnosy a ich členenie

Výkony podniku vyjadrené v peniazoch sa nazývajú výnosy.

Členenie výnosov:

1. tržby - ide o také výnosy, ktoré podnik získal z predaja svojich výkonov externému (vonkajšiemu) odberateľovi.
2. vnútropodnikové výnosy - sú také, ktoré sa realizovali pri odovzdávaní výkonov medzi jednotlivými útvarmi podniku.
3. ostatné výnosy - nevyplývajú z bežnej činnosti podniku (úroky, výnosy z predaja dlhodobého majetku)

Členenie podľa oblasti činnosti podniku:

1.  z bežnej činnosti:

• prevádzkové výnosy (pri predaji výrobkov, služieb, tovaru, vnútropodnikové výnosy)
• finančné výnosy (úroky)

2.  mimoriadne výnosy - vznikajú pri mimoriadnych udalostiach (náhrady od poisťovní za zavinené manká a škody)

Hospodársky výsledok podniku a jeho využitie

Hospodársky výsledok:

- cieľom podnikateľskej činnosti podniku ej realizácia (predaj) výrobkov, služieb a tovaru. Každý podnik sa snaží predávať svoje výkony tak, aby dosiahol čo najlepší hospodársky výsledok.

Hospodársky výsledok vypočítame ak od výnosov odpočítame náklady.

Zisk - náklady sú menšie ako výnosy

Strata - náklady sú väčšie ako výnosy

Členenie hospodárskeho výsledku:

1) HV z bežnej činnosti:

- prevádzkový HV

- finančný HV

2) HV z mimoriadnej činnosti:

Účtovný zisk (strata) - ak sú náklady menšie ako výnosy - zisk, naopak - strata

Disponibilný zisk (strata) - je zisk (strata) po odrátaní dane

- po vyčíslení HV, ktorý sa robí v účtovníctve, podnik musí odviesť daň z príjmov do štátneho rozpočtu. Až po zaplatení dane z príjmov zostane podniku zisk, ktorí môže použiť na rôzne účely.

Rozdelenie zisku:

a) na tvorbu rezervného fondu

b) na tvorbu ostatných fondov (sociálnych)

c) rozdelenie časti zisku spoločníkom

d) na rozvoj podniku (nákup DHM, DNM)

Úhrada straty:

a) z nerozdeleného zisku

b) zo zákonného rezervného fondu

c) znížením základného imania

d) spoločníkmi podniku

Hospodársky výsledok považujeme za najdôležitejší kvalitatívny a kvantitatívny ekonomický ukazovateľ podnikovej činnosti.

- kvantitatívny - vyjadrujeme v peniazoch (výnosy mínus náklady

- kvalitatívny - odráža celkovú hospodárnosť podniku (prosperita - zisk, úpadok - strata)

GoodWill - je dobré meno podniku a je výsledkom trvale dobrej kvality výrobkov a služieb.

Know-How - ide o poznatky a skúsenosti z oblasti organizácie a riadenia výroby, obchodné poznatky a iné ktoré sú nezverejňované.